El ejercicio de laactividad de intermediación laboral se encomienda en manos de la empresa deservicios temporales, de las agencias de empleo y del simple intermediario.
Estas entidadestienen como objeto ofrecer a los demandantes de mano de obra, el personal requeridopara satisfacer sus necesidades de trabajo calificado, ofreciendo personaltemporal o permanente, sea que los demandantes de mano de obra asuman lacalidad de empleador del personal suministrado o no lo adquiera, siendo elagente intermediador el auténtico empleador.
Es necesario conocerla responsabilidad que en el ámbito del contrato de trabajo tienen lospartícipes de la intermediación laboral.
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