Impacto Jurídico es una oficina de abogados radicada en la ciudad de Medellín (Colombia), dedicada a la asesoría, tramite y representación legal judicial o extrajudicial al servicio de nacionales y extranjeros en todas las áreas del derecho (familia, civil, laboral, seguridad social, comercial y administrativo). Llevamos asuntos relacionados con accidentes de tránsito, tutelas, derechos de petición y conciliaciones.

Consúltenos sin costo en este momento.
Nuestro equipo de abogados hará una evaluación inicial de su caso sin costo alguno y le darán una recomendación sobre el proceso más viable a seguir y sus costos estimados. Nos encontramos ubicados a media cuadra de la Estación Parque Berrio, bajando por Colombia.
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Renovación del contrato de arrendamiento de local comercial

Para hablar de este tema es necesario referirse primero al concepto de propiedad comercial, que no es otra cosa que los especiales derechos que tiene el titular de una empresa sobre los locales arrendados para su establecimiento, local que en un momento dado puede llegar a convertirse en el bien mas valioso del establecimiento de comercio, lo que con posterioridad se derivara en la venta de una prima o en una opción de compra del establecimiento.
La realidad es que cuando el propietario de un inmueble consiente en que el arrendatario desarrolle en el actividades comerciales, dándole cierta afectación en provecho de un tercero, no va a poder recuperarlo asiendo uso de un simple deseo.  De esta forma el arrendador se ve obligado a renovar el contrato de arrendamiento y de no hacerlo, a indemnizar al arrendatario.
Muchas personas confunden la renovación del contrato con una prorroga del mismo, incurriendo en un grave error, puesto que el contrato antiguo no continua con los mismos términos, bien sea  porque se incremente el canon o porque se varié cualquier otra condición contractual.  Para que pueda darse dicha prorroga, es indispensable que una de las pates, siempre con anterioridad al vencimiento del contrato, promueva una discusión en la cual se formulara una oferta de renovación.
Si las partes no llegan a ponerse de acuerdo en cuanto a los términos de la renovación, siempre existirá la vía judicial, en la cual un juez de la república, por medio de una sentencia judicial, establecerá las condiciones del nuevo contrato.

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Teléfono: 293 24 73, E-mail: abogadosparausted@hotmail.com

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¿Qué debe entenderse por derechos fundamentales?

El término de derechos fundamentales fue acogido por nuestra constitución de 1991, y se refiere inicialmente a aquellos derechos inherentes a la persona, razón por la cual muchos consideran que se encuentran restringidos básicamente a los derechos individuales. No obstante lo anterior, la Corte Constitucional ha reconocido como derechos fundamentales, algunos derechos sociales que permiten que hablemos de una vida con dignidad para los habitantes del territorio Colombiano.
Para reconocer cuáles son derechos fundamentales y hacerlos valer como tal, existen una serie de criterios como por ejemplo el que sea un derecho esencial de la persona y  sea reconocido en nuestra Constitución, que el derecho que pretenda invocarse como tal se encuentre contenido en tratados internacionales, que tenga una conexión con los principios contenidos en la Carta Política, entre otros aspectos.
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Pago y liquidación de la licencia de paternidad

El pago de la licencia de paternidad se encuentra a cargo de la EPS, por lo cual, dicho reconocimiento económico se lo hace la EPS al empleador del padre. La forma de liquidar la licencia debe ser sobre el 100% de lo que devengue el padre del recién nacido al momento de  entrar a gozar del beneficio de la licencia.
Teniendo en cuenta que el reconocimiento económico de este tipo de licencias se lo hace la EPS al empleador, tenemos que éste último efectúa el pago al trabajador  en la misma forma que lo hace con la nómina y descuenta a más tardar en las dos siguientes liquidaciones del pago de cotización a la EPS, donde se encuentre afiliado el cotizante.

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Cuando no procede la acción para recuperar el dominio de un inmueble

Cuando una persona ha perdido el dominio pleno de un inmueble de su propiedad dado que otra persona ha entrado a poseerlo, el proceso con el cual se busca recuperar dicha propiedad es el reivindicatorio de dominio.  En este proceso se busca expresamente que el juez ordene el desalojo del poseedor y le reivindiquen la propiedad al propietario inscrito.
Ahora bien existen algunas ocasiones en las cuales el camino a seguir, para recuperar la propiedad, es otro dado que el propietario ha consentido en la ocupación o se ha presentado una venta fallida, por lo que no será procedente iniciar la acción reivindicatoria, sino, atacar el contrato de compraventa o promesa.
Otro caso será cuando en predio ajeno se realizan mejoras, con el consentimiento del propietario, en este caso el segundo es dueño de las mejoras y por tanto no corresponderá la acción reivindicatoria, entre otras cosas dado el hecho de que el propietario consintió en las mejoras, por lo que el trámite a seguir será el de recobro, a no ser que quien realiza las mejoras también pretenda hacerse dueño del terreno sobre el cual se levantan las mismas.
Si usted su situación se asemeja a uno de los casos anteriormente descritos, lo invitamos a ponerse en contacto con nuestros abogados

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Licencia por luto

Por medio de la ley 1280 de enero 2009, se creó la licencia por luto que debe otorgar el empleador a su trabajador de forma obligatoria; esta es una gran ventaja para los empleados, ya que en muchas ocasiones se les veían vulnerados sus derechos, al no poder ausentarse de sus lugares de trabajo ante la muerte de uno de sus familiares.

Dicha licencia consiste en que en caso de fallecimiento de cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil del trabajador, se tendrá derecho a cinco días hábiles remunerados, en cualquier modalidad de contratación o de vinculación laboral.

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Recuperar un titulo valor perdido o deteriorado

Los títulos valores como: la letra de cambio, el pagare, la factura cambiaria de compraventa, entre otros, son elaborados en papel por tanto pueden llegar a destruirse, e incluso con el paso del tiempo, aun con el sumo cuidado, su deterioro es inminente.  De ocurrir esto el documento ya no será idóneo para hacerse valer en un proceso ejecutivo  o para seguir circulando perdiéndose de este modo la virtud para la cual fue creado.
Si un titulo valor llega a deteriorarse de tal manera que no sea posible que siga circulando o si se destruye parcialmente, sobreviviendo los datos necesarios para su identificación, el legítimo tenedor del mismo podrá iniciar un proceso ante los jueces de la república a fin de que el documento sea repuesto. En este caso se deberá entregar el titulo deteriorado al obligado principal, bien sea el creador o aquella persona llamada a pagar el valor del crédito contenido en el titulo.
Si el titulo ha sido hurtado, extraviado o destruido totalmente, se podrá solicitar la cancelación y reposición de mismo, siempre y cuando el mismo sea creado para ser pagado a la orden de una determinada persona o de aquel que lo tenga por endoso de alguno de los beneficiarios, sin embargo, para los títulos al portador, si bien no cabe la cancelación de los mismos, si es posible adelantar un proceso de restitución de tenencia y siempre será posible solicitar su reposición, para lo cual usted deberá hacerse representar de un abogado.


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Contratos Laborales y Contratos de prestación de servicios.

Con el fin de vincular a las personas para desarrollar las actividades propias en una empresa, puede acudirse a un contrato de trabajo o por ejemplo a la elaboración de un contrato de prestación de servicios.

Existen características particulares en cada uno de ellos por ejemplo, en un contrato de trabajo son requisitos fundamentales el que exista una relación de subordinación, haya una remuneración (pago de salario), y se presente una prestación personal de la labor, si todos estos aspectos se dan en un caso concreto, estamos hablando sin lugar a dudas de una vinculación que efectivamente deberá hacerse mediante contrato laboral; ahora bien, en un contrato de prestación de servicios la obligación es más de hacer una labor encomendada, sin que haya en la misma una subordinación permanente o un horario por cumplir, pues de haberlas no podría hablarse de este último tipo de contrato, el contrato de prestación de servicios no da lugar al pago de prestaciones, pero sí de salario característica también del contrato de trabajo.

Cualquier inquietud que tenga respecto al tema con gusto nuestros abogados estarán dispuestos a resolverla, y si lo que requiere es la realización de un contrato de prestación de servicios o de trabajo que se adapte a las necesidades propias de su empresa, con gusto lo asesoraremos y lo elaboraremos.
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Dos requisitos importantes para iniciar una sucesión en Notaría.

Todos los interesados deben estar de acuerdo, por tratarse de un trámite voluntario, por lo cual en caso de existir diferencias entre los interesados, se debe acudir al juez competente.

Por lo menos uno de los interesados debe ser mayor de edad, para optar por el trámite notarial.

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Alcoholemia en caso de accidente

El metabolismo del alcohol se realiza principalmente en el hígado y se puede decir que es un órgano entrenado puesto que, el alcohólico crónico metaboliza el alcohol a una velocidad mayor de la que lo hace la persona no alcohólica.
Los síntomas de la persona ebria corren a la par de la concentración de alcohol en la sangre y por tanto con el efecto que dicha sustancia tiene en el sistema nervioso central, estos síntomas van desde disminución de las inhibiciones sociales, hasta una definitiva merma de los reflejos y coordinación motora.


La eliminación del alcohol se da en un promedio de 10 a 15 mgs. % por hora, independiente de que el sujeto este durmiendo o se encuentre en movimiento. Por lo que es un mito que una persona ebria que duerme 3 o 4 horas ya ha superado la borrachera.

Según lo anterior, si se llega a presentar un accidente, es importante tener en cuenta el momento en el cual se realiza la prueba de alcoholemia y además el hecho de que entre más demorada sea la misma, con respecto al momento en que se dio el accidente, más alcohol se habrá metabolizado, dando lugar a un motivo para que su abogado pueda objetar la prueba realizada, incluso dentro del trámite contravencional en el tránsito.
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Requisitos para otorgar la licencia de paternidad

  • Que el padre haya estado cotizando efectivamente durante igual número de semanas a las exigidas a la madre, para otorgarle la licencia de maternidad, es decir, haber cotizado ininterrumpidamente durante todo el período de gestación.
  • Presentación del Registro Civil de nacimiento del niño en la EPS.
  • Tener en cuenta que el término para efectuar el trámite encaminado a obtener la licencia de paternidad no puede sobre pasar los 30 días, es decir que a partir de la fecha de nacimiento del menor se cuenta con dicho tiempo.
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Cambio de apellido con padre en el exterior

En nuestro país es de común ocurrencia que algunos padres huyan ante el inevitable hecho de tener un hijo, bien será porque no estén preparados para ello o simplemente porque quieren eludir la responsabilidad.
Posteriormente cuando los hijos crecen, quieren tener el apellido de sus padres, bien sea por cuestiones morales o patrimoniales en el caso de una posible demanda de alimentos, para esto no es necesario que el se sea mayor de edad puesto que la demanda puede ser iniciada con la actuación de madre, la cual en este caso fungirá como la representante legal del menor.
No importa que el padre se encuentre en el exterior, toda vez que este tipo de demanda se presenta en el lugar en el cual se encuentra el menor. Lo que si es indispensable es contar con una dirección para realizar las correspondientes notificaciones.

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No se atienden consultas de abogados
Ni de estudiantes de derecho
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Nuestra misión

Brindar a los clientes que son nuestra razón de ser, un asesoramiento jurídico personalizado, completo, especializado, orientado siempre a la satisfacción de todas aquellas necesidades de tipo jurídico que presenten tanto las personas naturales como jurídicas, lo cual se hace posible con un valioso aporte de conocimiento que implica tener claro el funcionamiento de cada negocio en particular.
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