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Mundo Muranos
Las empleadas domésticas tienen una serie de derechos que no pueden pasarse por alto, dentro de ellos se encuentra el derecho a la seguridad social que comprende su afiliación a la EPS, a un fondo de pensiones, tienen derecho al pago de cesantías, y a 15 días de vacaciones por cada año que lleven trabajando al servicio de una empleador o empleadora, tienen derecho además al suministro de calzado y vestido que habrán de usar al momento de desempeñar sus labores, además, al igual que todas las mujeres, tienen derecho a una licencia remunerada en razón de la maternidad, y si dichas empleadas devengan menos de dos salarios mínimos tendrán derecho a un auxilio de transporte excepto cuando se trata de empleadas internas ya que al residir en el mismo lugar donde desempeñan sus tareas, no se tiene obligación de pagarles éste auxilio.
Debe destacarse que los empleadores de una trabajadora del servicio doméstico, no tienen el deber de reconocer prima de servicios a la misma.
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