Impacto Jurídico es una oficina de abogados radicada en la ciudad de Medellín (Colombia), dedicada a la asesoría, tramite y representación legal judicial o extrajudicial al servicio de nacionales y extranjeros en todas las áreas del derecho (familia, civil, laboral, seguridad social, comercial y administrativo). Llevamos asuntos relacionados con accidentes de tránsito, tutelas, derechos de petición y conciliaciones.

Consúltenos sin costo en este momento. Nuestro equipo de abogados hará una evaluación inicial de su caso sin costo alguno y le darán una recomendación sobre el proceso más viable a seguir y sus costos estimados. Nos encontramos ubicados a media cuadra de la Estación Parque Berrio, bajando por Colombia.
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Criterios en la sustitución de empleador

12:22 Mundo Muranos


Losacuerdos, pactos o negocios que celebren los antiguos y nuevos empleadores contraviniendolos criterios a continuación, son ineficaces.

1.   Elantiguo y nuevo empleador responden solidariamente por las obligacioneslaborales causadas a la fecha de la sustitución, pero el nuevo empleador puederepetir contra el antiguo empleador respecto de lo que llegara a pagar.
2.   Lasobligaciones que surjan con posterioridad a la sustitución son responsabilidaddel nuevo empleador.
3.   Laspensiones de jubilación que se hayan causado  con anterioridad de la sustitución corren acargo del nuevo empleador, pero puede repetir lo pagado contra el antiguoempleador.
4.   Elantiguo empleador puede acordar con uno o más trabajadores el pago de las cesantíascausadas hasta la sustitución como si se terminara el contrato de trabajo. Elnuevo empleador puede acordar con los trabajadores el pacto anterior conderecho a repetir.
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Teléfono: 293 24 73, E-mail: somosabogados09@gmail.com
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